Confira 3 Modelos de Descrição de Cargo e Elabore o Seu

descrição de cargo

Uma descrição de cargos é a formalização, em documento escrito, das atribuições, responsabilidades e especificações dos requisitos de um cargo. Ela deve ser o mais clara e concisa possível, pois é a base para uma série de processos no RH. Por isso, conhecer o modelo de descrição de cargo pode te ajudar na hora de elaborar o seu.

Cada descrição de cargo é única. Ou seja, as atividades descritas compreendem um cargo distinto em toda a extensão de seu significado. Veja esses modelos de descrição de cargo que preparei para você!

Por que usar um modelo de descrição de cargo?

A descrição de cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos que compõem o dia a dia de um cargo.

Modelo 01 — Descrição de cargo Analista Contábil

Missão > Este cargo tem como missão principal executar as rotinas contábeis em conformidade com as exigências legais e normas internas para apuração dos elementos necessários à elaboração de balancetes e balanço patrimonial.

Atividades > Planejar e controlar os Livros Fiscais exigidos por lei pela Secretaria da Fazenda Estadual, realizando as impressões necessárias, providenciando o encadernamento e demais tarefas necessárias.

Experiência > Experiência de um a dois anos na área industrial.

Formação > Ciências Contábeis.

Modelo 02 — Descrição de cargo Gerente Industrial

Missão > Gerenciar recursos e pessoas com foco em maximizar faturamento, qualidade, produtividade, segurança e meio ambiente, conservação de equipamentos (TPM), disciplina e motivação dos colaboradores.

 Atividades > Gerenciar planejamento de produção, analisando e distribuindo as ordens de produção (OP´s), conforme equipamento e data, minimizando tempo de Setup com o alinhamento de itens de mesma bitola.

Acompanhar faturamento e níveis de entrega (itens críticos), através de reunião diária para acompanhamento de itens críticos. Mediante lista gerada pela Logística e acompanhamento da meta de faturamento.

Experiência > Experiência mínima de nove anos na área Industrial.

Formação > Engenharia Industrial ou Administração de Empresas.

Modelo 03 — Gerente Administrativo Financeiro

Missão > Este cargo tem como missão principal responder pela apresentação de relatórios contábeis, financeiros e gerenciais, elaboração de planos orçamentários, planejamento e administração dos recursos humanos.

Atividades > Gerir os processos inerentes às áreas de Contabilidade e Custos, Financeira, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação, definindo planos, sistemas e programas de atuação.

Experiência > Desejável de oito a dez anos nas áreas administrativa e financeira, com atuação em cargos gerenciais.

Formação > Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia.

Ficou com alguma dúvida? Agora que você já sabe como montar um modelo de descrição de cargo, não deixe de acompanhar mais conteúdos matadores aqui no blog da Ignição Digital!

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