Modelo de Regimento Interno — Como Fazer para a Sua Empresa

Qualquer empresa precisa contar com um regimento interno claro e bem esclarecido. O Modelo de Regimento Interno é aquele conjunto de regras que servem para padronizar e regulamentar o funcionamento de tudo que acontece, seja em uma empresa, em um condomínio, em um órgão do governo ou até mesmo em um clube de amigos.

A ideia de um regimento interno é manter a convivência e estabelecer padrões para o tratamento de determinadas situações, dessa forma, todos são tratados de forma igual e as consequências para quem infringe as regras também são as mesmas para todos. Hoje vamos te ensinar a fazer um regimento interno para sua empresa, confira!

Como fazer um modelo de regimento interno?

A primeira coisa a se pensar para desenvolver o seu modelo de regimento interno é nas visão, missão e valores da sua empresa. As suas regras devem estar de total acordo com essas questões.

A ideia desse regimento também é regulamentar atividades intrínsecas ao dia a dia de uma empresa, como vestimentas, horários de entrada e saída, padrões de tratamento com o cliente e com os equipamentos da empresa, regras para manter uma boa convivência, etc.

Estrutura do regimento interno

A estrutura do modelo de regimento interno de uma empresa deve ser como o de um contrato. São estabelecidos capítulos, artigos, parágrafos, cláusulas, etc. Deve-se dividir por assunto ou uma regra, de acordo com a hierarquia. Assunto mais amplos devem vir primeiro, e assim por diante.

Realizar todo esse processo pode ser trabalhoso, mas valerá a pena no final das contas. Sem um documento como o regimento interno não existe uma padronização de tratamento, e os colaboradores podem se sentir desvalorizados. Todo bom gestor sabe que a valorização dos funcionários é uma das grandes razões para conseguir fidelizar os seus talentos, não é mesmo?

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