Como manter a motivação e produtividade no trabalho

motivação e produtividade

Motivação e produtividade no trabalho são fatores diretamente ligados. Quando a pessoa se sente valorizada e vê resultados nos seus projetos, tende a se sentir mais motivada e, com isso a sua produtividade aumenta. Contudo, se a situação é contrária e o colaborador está desmotivado a sua produção costuma cair e perder qualidade.

Para manter um ciclo motivacional positivo é preciso que a empresa crie um ambiente propício a desafios e conquistas. É através destes dois elementos que o profissional luta para se aprimorar todos os dias e mantém um padrão de melhoria contínua na empresa.

Como criar um ambiente motivador para os seus colaboradores

A chave da motivação está na conquista de objetivos, por isso é importante que o empreendedor proporcione um ambiente desafiador para manter os funcionários motivados. O primeiro passo para isso é criar metas. Elas devem ser desafiadoras o suficiente para tirar o colaborador da sua zona de conforto, mas ainda assim alcançável, para que ele não se sinta frustrado e desista antes de começar.

Você pode usar a técnica smart para criar novas metas: elas devem ser específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e determinadas pelo tempo. Isso significa que você deve ser capaz de dizer com clareza qual é a meta a ser alcançada, ter indicadores de desempenho adequados para mensurar a sua evolução e um tempo para a sua execução. Além disso a sua meta deve gerar um resultado relevante para todos os envolvidos e possível de alcançar no tempo proposto.

Contudo, a meta por si só não basta, é preciso também oferecer uma contrapartida ao funcionário que atinge as metas. O reconhecimento pode vir em forma de aumento salarial, participação nos lucros, promoção ou em medidas mais simples, como uma comemoração na empresa, um prêmio ou presente, etc. O importante é que a medida tomada para reconhecer o funcionário seja proporcional à meta alcançada, ou seja, quanto mais difícil ela for, maior deve ser a recompensa.

Desta forma você consegue aumentar a produtividade dos seus funcionários de maneira orgânica, natural, já que eles mesmos encontrarão a fórmula para estimular a própria motivação e produtividade, conquistando resultados extraordinários de maneira mais rápida e eficaz.

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