Brainstorm: Saiba o Que É e Como Fazer

Brainstorm: Saiba o Que É e Como Fazer

Muito utilizado nos meios da Comunicação e do Design, o Brainstorm pode ser uma ferramenta muito útil também para outras áreas, principalmente quando se busca criatividade e inovação. Criado nos anos 1940 pelo publicitário Alex Osborn, Brainstorm pode ser traduzido do inglês como “tempestade cerebral”, “tempestade mental” ou, menos literalmente, “tempestade de ideias”.

Mas o que é realmente um Brainstorm?

Na prática, Brainstorm é uma atividade realizada normalmente em grupo (mas também pode ser individual) para buscar soluções novas e inovadoras para um assunto, problema ou situação específico. Durante a atividade, todos os participantes têm liberdade para sugerir quaisquer pensamentos ou ideias que vierem à mente, deixando a criatividade correr solta.

Pré-requisitos para um Brainstorm

O Brainstorm não precisa necessariamente seguir uma fórmula, mas é bom se atentar a alguns princípios básicos para que o processo funcione bem.

Ausência de julgamento e crítica

Para garantir um ambiente propício para o Brainstorm, é necessário que as pessoas se sintam à vontade para dar suas ideias. Para isso, o julgamento e a crítica devem ficar de fora, inclusive a autocrítica, que muitas vezes nos impede de nos expressar.

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Quanto mais ideias, mais provável encontrar uma boa (ou mais!). Então todas as ideias são bem-vindas, mesmo aquelas que parecem bobas ou absurdas, pois elas podem se provar muito relevantes – mesmo que como base para o surgimento de outras ideias que se encaixem mais com o que se procura.

Como fazer um Brainstorm

A estrutura básica de um Brainstorm é: definir o “problema”, gerar ideias e encontrar soluções. Para que a dinâmica seja bem aproveitada é bom delimitar um tempo para cada etapa e pedir para que os participantes se desliguem de possíveis distrações e interrupções externas, como ligações, Whatsapp, etc.

Como eu disse anteriormente, não existe uma única forma de fazer um Brainstorm, mas segue a minha sugestão de itens básicos para fazer dessa atividade de exploração de ideias o mais proveitosa possível.

Apresente a questão

Com a definição e apresentação do “problema”, o propósito da atividade fica clara e as ideias propostas poderão ser melhor aproveitadas. Aproveite para explicar as “regras” do Brainstorm (ausência de julgamento e boas-vindas para a criatividade) e delimitar o tempo das etapas.

Incentive a apresentação de ideias

Com tudo às claras, peça para a sua equipe contribuir com ideias. Esse tipo de atividade é bastante interessante pois reúne pessoas diversas, cada uma com sua “bagagem” e referências, o que pode levar a resultados que uma pessoa sozinha não alcançaria.

Registre todas as ideias

É importante que tudo o que for dito seja registrado para poder ser discutido e analisado depois. Incentive também os participantes a anotarem suas próprias considerações.

Analise e selecione as ideias com o grupo

Através de uma discussão coletiva, analise as ideias apresentadas juntamente com o grupo e selecione a(s) que melhor se encaixar(em) na resolução do “problema” apresentado.

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O Brainstorm já é uma atividade direcionada por tratar de um assunto pré-determinado, mas existe também a possibilidade torná-lo ainda mais direcionado preparando a equipe antecipadamente, apresentando o assunto e sugerindo, por exemplo, leituras complementares.

Esse processo pode ser bem utilizado na resolução de problemas, desenvolvimento de novos produtos, melhoria na gestão de processos e de projetos, integração de equipes e para exercitar o pensamento e a criatividade.

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